Daniel er daglig leder i Storform og har bakgrunn fra kommunikasjon, ledelse og utviklingsarbeid i både gründermiljøer og etablerte virksomheter. Han har lang erfaring med å jobbe tett på ledere i ulike roller, og med å omsette strategi og intensjoner til konkret praksis i organisasjoner.

Han arbeider med lederutvikling, kundeprosesser og strategisk arbeid, og har et særlig fokus på hvordan ledelse faktisk utøves i hverdagen. For Daniel handler god ledelse om tydelig kommunikasjon, klare prioriteringer og evnen til å skape fremdrift sammen med andre.

Daniel er opptatt av å gjøre ledelse konkret og anvendbart. Han jobber med ledere og organisasjoner som ønsker å gå fra innsikt til handling, og som er villige til å jobbe med hvordan de faktisk leder i praksis. Arbeidet hans kjennetegnes av tydelig formidling og fokus på at ledelse er et praktisk fag, ikke en teoretisk øvelse.