FÅ MED FOLK PÅ ENDRING
45 - 75 MIN
FRA 30 000
Hvorfor er det så vanskelig å få folk med på endring – selv når alle er enige om at det er nødvendig?
Endring handler sjelden om strategi eller struktur alene. Det handler om mennesker – og hvordan de forstår, opplever og involveres i det som skal skje.
I dette foredraget ser vi på hva som skaper faktisk oppslutning om endring i praksis. Hvorfor noen initiativer får fart – mens andre møter motstand, stillstand eller “passiv enighet”.
Gjennom konkrete eksempler viser vi hva som kjennetegner ledere som
lykkes med å få med seg folk – og hvordan du kan skape eierskap, retning og fremdrift i egen organisasjon.
Dette får dere:
Innsikt i hvorfor endring møter motstand
Hva som skaper eierskap og oppslutning
Konkrete grep for å få med folk i praksis
Foredraget passer for ledere og organisasjoner som står i, eller skal gjennom, endring – og ønsker å få med seg folk, ikke bare informere dem.